Iniciativa

Nombre de la iniciativa
HP - Liight Challenge
Imagen la iniciativa
Video de la iniciativa
Categoría
Reporte público y/o movilización social
Estado de la iniciativa
Puesta en marcha, consolidada
Objetivos y alcance

HP - LIIGHT CHALLENGE es un proyecto desarrollado por Liight junto a HP para impulsar su cultura corporativa de sostenibilidad y lograr que sus oficinas en Sant Cugat sean más respetuosas con el medio ambiente, al mismo tiempo que generamos un sentimiento de pertenencia y acercamos el pilar de la sostenibilidad al día a día del empleado. Esta colaboración ha sido posible gracias a un proyecto de innovación abierta de Lanzadera

El objetivo del proyecto es acercar a todos los empleados mediante un propósito común de concienciación y sostenibilidad, con el lema “We make sustainability our priority”. Ha sido todo un reto porque, dadas las características de HP, teníamos una comunidad internacional con miles de empleados procedentes de todo el mundo. De hecho, ha sido el primer cliente de Liight en tener la App y la gamificación 100% en inglés. Gracias a esta apuesta por la inclusión de toda la comunidad en una única app, todos los empleados se unieron al reto para competir tanto por equipos como de forma individual. Mediante la App se validan las distintas acciones realizadas con datos recogidos por los sensores del dispositivo móvil, y gracias a nuestro algoritmo, se contrastan en tiempo real con bases de datos de las smart cities, calculando la huella de CO2 equivalente reducida. Este CO2 reducido se convierte en puntos que los usuarios ganan a través de distintas mecánicas de gamificación, y con estos puntos participan en retos y desafíos con recompensas y premios directos. 

Todo el reto se ha llevado a cabo meses antes del Sustainability Day, un día marcado en el calendario para todos los empleados de la compañía. Y es que, una vez al año, se organiza en el campus de Sant Cugat el Día del Medio Ambiente. Gracias a Liight, se pudo competir y sensibilizar sobre la sostenibilidad meses antes de este día tan importante para la empresa. Aprovechando el evento corporativo del Sustainability Day, se hizo entrega de las recompensas y trofeos a los empleados más comprometidos. A través del reto, conseguimos motivar a las personas a ser más sostenibles mediante una experiencia que recompensa, educa y enseña el beneficio de cada pequeña acción, al mismo tiempo que traducimos las métricas de sostenibilidad a otras más fáciles de entender. Culminamos la sensibilización ambiental de los empleados con test rápidos gamificados para comunicar valores clave de HP en materia de sostenibilidad.

Replicabilidad
Liight combina un alto grado de personalización, muy demandado por nuestros clientes corporativos, al mismo tiempo que tiene un alto grado de replicabilidad. Muestra de ello son los proyectos que hemos llevado a cabo. Algunos de nuestros clientes son Estrella Galicia, ACCIONA, MAPFRE, Banco Santander, Mutua Madrileña, Iberia, HP, UCI, FGC, UFV, Marina de Empresas, Pluxee, Diageo, ONCE, iHobe y ayuntamientos como los de Fuenlabrada o Rafelbunyol.
Indicadores asociados
Los mecanismos de gamificación utilizados en el reto, han demostrado que incentivan a los usuarios a adoptar hábitos sostenibles de forma atractiva y efectiva, la tasa de compromiso aumentó un 60% después de las primeras 4 semanas de duración. Entre todos los participantes se realizaron 72.673 Km de movilidad sostenible y se redujeron 2.019 Kg de Co2eq. Similar al Co2 absorbido por 630 árboles durante una semana.
Grupos de interés
En el proyecto presentado junto a HP, se ha impactado de forma muy significativa a uno de los stakeholders más importantes: los empleados. Pero también ha impactado en todo el personal subcontratado, quienes han tenido cabida dentro de la comunidad HP en Liight como cualquier otro empleado. Asimismo, los directivos y accionistas han visto cómo sus valores se han transmitido de forma divertida, innovadora y gamificada a toda la comunidad HP.
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